ΣΕΒΑΣΜΟΣ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ
ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑΣ ΤΟΥΣ
Το τελευταίο διάστημα, και όχι βέβαια μόνο αυτό, παρατηρούμε μία ασφυκτική πίεση επίτευξης στόχων (για τραπεζοασφαλιστικά, επενδυτικά κλπ), τις πιο πολλές φορές ανυπέρβλητων, με αποτέλεσμα σε πολλά καταστήματα να κόβονται άδειες, να γίνονται αλόγιστες αποσπάσεις συναδέλφων και να διαταράσσεται τόσο η εργασιακή όσο και η οικογενειακή τους ισορροπία. Ταυτόχρονα τα συνεχόμενα teams και τα email έχουν γίνει τόσο πιεστικά ώστε οι συνάδελφοι να είναι αναγκασμένοι να σπαταλούν περισσότερη ώρα για να συμμετέχουν σε τηλεδιασκέψεις, παρά για να εξυπηρετούν τους πελάτες που έχουν μπροστά τους. Μάλιστα κάποιες από αυτές λαμβάνουν χώρα και εκτός ωραρίου (ακόμα και στις 6 το απόγευμα!!!).
Τα ραντεβού, έπειτα και από τη μείωση του προκαθορισμένου χρόνου, έχουν γίνει τόσο πολλά ενώ ενδιάμεσα οι συνάδελφοι πρέπει να κανονίζουν τηλεφωνικές κλήσεις και επισκέψεις ακόμα και μέσω video banking, με αποτέλεσμα οι ρυθμοί να είναι φρενήρεις και οι υπάλληλοι να βιώνουν ένα συνεχόμενο burn out.
Ανοίγοντας μία παρένθεση για τις Διευθύνσεις Διοίκησης, και εκεί η κατάσταση είναι ανάλογη. Αυτό που συναντούμε καθημερινά είναι η μη τήρηση ωραρίου. Ειδικά σε συγκεκριμένες Διευθύνσεις όπου οι συνάδελφοι, πέραν της τρέχουσας εβδομάδας, καλούνται να εργαστούν ακόμα και Σαββατοκύριακα, με υπερωρίες, εφόσον βέβαια δίνονται, κουτσουρεμένες και όχι αυτές που προβλέπονται.
Κλείνοντας την παρένθεση, και επιστρέφοντας στο δίκτυο, συνεχίζεται παράλληλα ο απαράδεκτος αποκλεισμός των συναδέλφων από τις εσωτερικές προκηρύξεις για θέσεις ευθύνης στη Διοίκηση ενώ την ίδια στιγμή μετακινούνται υπάλληλοι, μέσα σε μία νύχτα, από το δίκτυο σε μονάδες Διοίκησης με άγνωστα κριτήρια…
Επιπρόσθετα, δεν μπορεί να αμφισβητήσει κανείς πως πλέον η στοχοθεσία είναι ασφυκτική και “ατομική”. Μιας και αυτό εξηγείται πολύ εύκολα, καθώς σε πάρα πολλά καταστήματα λόγω των σημαντικών ελλείψεων σε προσωπικό, οι συνάδελφοι στα segments premium, business, ιδιώτες προτεραιότητας κλπ, καλούνται να υπερβάλλουν κατά πολύ εαυτόν, για να καλύψουν την στοχοθεσία, η οποία λογίζεται ατομική, καθώς η κάθε «ομάδα» αποτελείται πλέον από ένα άτομο. Μάλιστα με το νέο πελατοκεντρικό, όπως έχουν ενημερωθεί ήδη οι αρμόδιοι Διευθυντές, αναμένεται να μειωθούν και άλλο οι θέσεις ευθύνης!
Συνεπώς για ποια ανυπαρξία ατομικής στοχοθεσίας μιλά στην Τραπεζιτική, το μονοπαραταξιακό Προεδρείο του Συλλόγου που «λάμπει» δια της απουσίας του από τον καθημερινό μόχθο των συναδέλφων;
Που είναι άραγε το Προεδρείο, όταν η στοχοθεσία αυξάνεται σε κάθε τρίμηνο άνω του 10-15% και αυτό γίνεται τα τελευταία 3 τουλάχιστον χρόνια.
Αυτό είναι το καλύτερο περιβάλλον εργασίας στην Τράπεζά μας που ακούσαμε στην τελευταία Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας, από τα μέλη του Προεδρείου και τα εξαπτέρυγά του;
Συνάδελφοι, αυτά τα «καθημερινά» που αναφέρονται, είναι ίσως λίγα μπροστά σε αυτά που βιώνουν οι συνάδελφοι. Χωρίς μάλιστα κανένα ανάχωμα – προστασία από το Προεδρείο του ΣΥΕΤΕ, οι συνθήκες εργασίας όλο και χειροτερεύουν. Άλλωστε στη Γενική Συνέλευση ακούσαμε από «εξέχων» μέλος του Προεδρείου ότι οι συνάδελφοι «δεν χρειάζεται να βλέπουν του στόχους, απλά να κάνουν την δουλειά τους…».
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
Η εργασιακή καθημερινότητα δεν είναι απλά “απαιτητική”. Είναι ανυπόφορη.
Η αλλαγή προς το καλύτερο θα προκύψει μόνο αν υπάρξει οργανωμένη και συλλογική αντίδραση και πίεση προς τη Διοίκηση, μέσα από τη συνεχή και δημόσια ανάδειξη αυτών των συμβάντων που απομειώνουν και καταπατούν τα εργασιακά δικαιώματά μας.
Για αυτό εμείς βγαίνουμε και θα βγαίνουμε ΜΠΡΟΣΤΑ για τα δικαιώματά μας και για τα συμφέροντά μας, ενισχύοντας τη δύναμή μας.
Γιατί αυτή η δύναμη είστε εσείς.
Είναι η δύναμη όλων των συναδέλφων!
Απαιτούμε από τη Διοίκηση να σταματήσει εδώ και τώρα αυτές τις απαράδεκτες τακτικές και να δείξει σεβασμό στους συναδέλφους.
Απαιτούμε από το Προεδρείο του ΣΥΕΤΕ να σταθεί, έστω και τώρα, στο ύψος των περιστάσεων και να σπάσει επιτέλους την αφωνία και την απραξία του.
Ως «ΜΠΡΟΣΤΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ» θα συνεχίσουμε, με την πιο δυνατή φωνή μας, να αναδεικνύουμε τα προβλήματα που κάποιοι προσπαθούν να κρύψουν κάτω από το χαλί. Ως «ΜΠΡΟΣΤΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ» θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε έμπρακτα την αξιοπρέπεια των συναδέλφων.
Κοιτάμε ΜΠΡΟΣΤΑ! Πάμε ΜΠΡΟΣΤΑ!
Διασφαλίζουμε το ΜΕΛΛΟΝ και την ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ μας
ΜΠΡΟΣΤΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ
ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ